Карьерный переход

Смена профессии, особенно когда у вас уже есть стабильный доход и статус, – очень сложный жизненный этап. В некоторых случаях приходится начинать абсолютно с нуля.

Иногда изменить деятельность необходимо по независящим от вас обстоятельствам, например, переезд в другую страну, а иногда это поиск самореализации или призвания.

Возможно, приходится отказываться от чего-то, как, например, от своего привычного дохода или уровня экспертности, что понятно.

Вне зависимости от причины смены профессии, человек в такой период может столкнуться со своими страхами, сомнениями, почувствовать неуверенность.

Любое изменение – это стресс. 2 изменения одновременно – это двойной стресс. Если уменьшить объем изменений в один период времени не удается, без дополнительной поддержки не обойтись.

Хотели бы вы пройти путь по смене профессии уверенно?

В этом может понадобиться поддержка, которую как раз может оказать коуч. На сессии мы поговорим:

о ваших целях
о ваших ценностях
о ваших сильных стороная
об убеждениях
о страхах и опасениях
о рисках и о том, как их минимизировать.

Вместе придумаем, как изменить текущую ситуацию и почувствовать уверенность

БЕСПЛАТНАЯ ПЕРВАЯ СЕССИЯ (30 МИНУТ)

На первой сессии мы обсудим то, какие вопросы перед вами сейчас стоят в карьерном плане и что вы ожидаете от работы с коучем

МОДУЛЬ 1. "ГДе я сейчас"

1-2-я сессия: Исследование текущей ситуации. Что нравится, что не нравится в данный момент. Что получается, что нет. На сколько вам это подходит. Кто и как сейчас определяет ваше время и ваши задачи. Какие вы испытываете чувства относительно того, что у вас сейчас в профессиональном плане.
3-4-я сессии: Работаем над определением ваших ценностей. Ценности это, что вас наполняет, что всегда не зря, то ради чего хочется что-то делать, переживание чего, означает проживать жизнь хорошо.
5-я сессия: завершающая. Подводим итоги проделанной работы. Смотрим какие ценности сейчас реализуются на рабочем месте, можно ли их усилить. А какие ценности не реализуются и не могут быть, тогда где можно их реализовать? Определяем дальнейшие шаги.

Результат: уверенная позиция относительно того какие ценности реализуется на текущем рабочем месте.

МОДУЛЬ 2. "в чем я сильнее"

1-3-я сессии: Работаем над поиском ваших сильных сторон. Сильные стороны это то, что у вас получается хорошо и без лишних усилий. Как правило, они основаны на врожденных способностях, развитием которых вы занимались.
4-я сессии: Смотрим какие сильные стороны вы провляете, в чем, где. А что дается сложнее и приходится затричивать много энергии? Смотрим как сильные стороны помогают реализации ценностей на текущем рабочем месте.
5-я сессия: завершающая. Подводим итоги проделанной работы. Определяем дальнейшие шаги. Обсуждаем нужна ли помощь дополнительного специалиста (психотерапевта, консультанта с экспертизой по рынку, др)

Результат: уверенная позиция относительно того, в чем вы сильны и как это помогает добиваться желаемого и важного.

МОДУЛЬ 3. "где мое место"

1-я сессия: Исследуем, что значит для вас быть на своем месте.
2-я сессии: Формулируем вашу персональную карьерную цель. Кто будет определять ваше время и задач, это ли вы хотите. Проводим сверку с тем, какие ценности там будут реализованы и какие сильные стороны задействованы. Какие ценности придется оставить?
3-я сессии: Что нужно для того, чтобы ее достичь. При необходимости работаем над потерей ценности.
4-я сессии: Выявляем страхи на пути к цели и работаем с ними. А может будет что-то неприятное, работаем как с этим справиться (возможно завершение данного пункта продолжится на следующей сессии)
5-я сессия: завершающая. Подводим итоги проделанной работы.

Результат: уверенная позиция относительно дальнейшего карьерного пути.

В своей работе с клиентами я фокусируюсь на достижении четко поставленной цели, а не на общем развитии.

Я не учу и не предлагаю готовых советов, а исхожу из того, что клиент уже обладает всем необходимым для достижения своих целей — хоть и, возможно, не всегда знает об этом.